●企业逼人离职的情况并不少见，其手段包括但不限于大幅降薪、调离岗位、变更工作地点、安排过重的工作任务等●企业逼迫员工，让其主动提出离

“穿小鞋”坐冷板凳大幅降薪强行调岗一些企业逼人离职丑态毕露●企业逼人离职的情况并不少见，其手段包括但不限于大幅降薪、调离岗位、变更工