同时，车间利用技术比武，星级员工评比等活动，鼓励员工积极参与，在评优中找短板，在学优中补差距，在车间内部掀起“三人行，必有我师”的浓烈学

“十四五”推动碳达峰、碳中和工作，应注重打通机制性梗阻、推出政策性创新，为加快减碳进程创造良好的内外部环境。避免突击冒进和“一刀切”我国提出碳达峰、碳中和目标后