经济补偿,关于经济补偿的所有信息
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全球煤炭转型路在何方
根据2022年末国际能源署(IEA)发布的年度煤炭市场报告,全球煤炭消费量超过了2013年的峰值,再创新高;同时,全球煤炭发电量也刷新历史最高纪
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【世界时快讯】全球煤炭转型路在何方
全球性的“去煤”行动是否已经开始尚有待商榷,各国的“去煤”进程实际上并不同步。根据2022年末国际能源署(IEA)发布的年度煤炭市场报告,全
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当前速看:25岁小伙入职1小时被告知招错人,人事:补偿50元打车费,当事人:很无奈!上班第一天被辞退有经济补偿吗?
小伙入职1小时被HR告知招错人补偿50元打车费据陕西网白鹿视频,聊天记录显示,1月31日,当事人吴先生曾与HR在招聘平台沟通,HR问他什么时候可
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小伙入职1小时被HR告知招错人补偿50元!上班第一天被辞退有经济补偿吗?
【小伙入职1小时被HR告知招错人补偿50元!上班第一天被辞退有经济补偿吗?】据陕西网白鹿视频,聊天记录显示,1月31日,当事人吴先生曾与HR在
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环球观察:小伙入职1小时被HR告知招错人补偿50元!上班第一天被辞退有经济补偿吗?
【小伙入职1小时被HR告知招错人补偿50元!上班第一天被辞退有经济补偿吗?】据陕西网白鹿视频,聊天记录显示,1月31日,当事人吴先生曾与HR在
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环球焦点!为逃避经济补偿,一些企业玩起了“逼人离职”的花招
为逃避经济补偿,一些企业玩起了“逼人离职”的花招
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天天热点评!为逃避经济补偿,一些企业玩起了“逼人离职”的花招
我国劳动法律对用人单位单方面解除劳动合同有严格限制,为规避支付相应经济补偿,一些企业通过调岗降薪、加重KPI考核、挤兑孤立等方式变相逼迫
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为逃避经济补偿,一些企业玩起了“逼人离职”的花招
我国劳动法律对用人单位单方面解除劳动合同有严格限制,为规避支付相应经济补偿,一些企业通过调岗降薪、加重KPI考核、挤兑孤立等方式变相逼迫
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每日热文:有企业“逼人离职”?专家建议进一步完善“推定解雇”制度
为逃避经济补偿,一些企业玩起了“逼人离职”的花招专家建议,进一步完善“推定解雇”制度,规范用人单位的用工自主权本报记者陈曦阅读提示我
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解除和终止劳动合同,经济补偿的标准是什么?
解除和终止劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿的,经济补偿标准应按照《劳动合同法》第四十七条和《劳动合同法实施条例》第二十七条确
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【当前独家】华夏航空又现故障:今早有航班出现通讯故障、三天前被爆飞机出现风挡玻璃破裂
华夏航空(002928)又现故障!华夏航空通过官博披露今日上午有航班出现通讯故障,不过最终安全落地。今天上午(1月6日),华夏航空通过官方微博
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【世界时快讯】保安2年离职7次均要求赔偿,法院:拒绝碰瓷式维权
李某在淮安某公司从事保安工作,工作期间李某存在上班睡觉等不遵守工作纪律的行为。工作不到2个月,李某即主动提出离职。现代快报记者了解到,
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黄光裕在2022年:昔日首富出狱跟不上时代,三笔超高贷款恐难救国美
过去,每有“黄光裕出狱”的消息传出,国美系上市公司的股价都会有所上涨。然而,当这位昔日的首富真正出狱、重新执掌国美后,一切却变了。外
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每日快讯!拒不返岗被公司解雇,员工要求给经济补偿,官司一直打到高院,法院判了
北京一家公司因为疏漏一个重要的法定程序程序,结果被自家员工起诉到法院要求支付经济补偿金,官司一直打到了高院。据中国裁判文书网官网披露
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今日热讯:工伤补偿协商无果?来法律援助中心寻求专业力量帮忙
工伤是一种意外伤害,根据法律,工伤患者能获得相应的就业补偿。工伤保险条例明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市
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环球快播:“巧力”追薪解民忧 “活封”助企渡难关
平安广西网崇左讯(广西法治日报记者赵剑云通讯员黄兴岗)近日,当事人黄某、王某将一面写有“秉公执法热情服务”字样的锦旗送到崇左市江州区
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全球实时:“渣男”式逼人离职 充满敌意的裁员伤人也伤己
企业迫不得已进行裁员可以理解,但不应逾越道德与法律的双重底线整个办公室里,所有人的椅子都是正常的办公椅,只有其中一个位置上换成了红色
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变更薪资结构 劳动者拒签劳动合同获经济补偿
用人单位与劳动者续签劳动合同时,如果将原有的固定报酬改为工资加提成的报酬模式,能算作变相降低劳动者收入吗?如果劳动者拒绝续签劳动合同
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环球看点!大灾财险怎么赔?银保监“支招”:分等级响应、简化理赔流程
中国经济周刊—经济网讯(记者张宇轩)11月8日,记者从中国银保监会官网获悉,银保监会制定并发布《财产保险灾害事故分级处置办法》(下称《办
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环球热点!全职主妇离婚获赔家务补偿15万 2022家务经济补偿案例引关注
全职主妇离婚获赔家务补偿15万2022家务经济补偿案例引关注,【 全职主妇离婚获赔家务补偿15万 】据@沸点视频消息:近日,重庆,江北法院审结一