央广网通辽3月4日消息（记者田凤元）近日，求职者程方圆在手机上远程操作，通过在线刷脸、电子签名，与内蒙古卓冠人力资源管理有限公司签订了

离职补偿都有345万！量化大厂薪资究竟有多高？

同花顺（300033）金融研究中心2月28日讯，有投资者向华锦股份（000059）提问，董秘，您好。公司员工上万人，请问公司现在是采取何种方式签署劳

(罗杨怡馨)近年来，重庆涪陵区紧扣“涪州同心·统战惠民”品牌，支持各民主党派创新打造“一党派一品牌”社会服务长效载体，深入开展进基层、

小伙入职1小时被HR告知招错人补偿50元打车费据陕西网白鹿视频，聊天记录显示，1月31日，当事人吴先生曾与HR在招聘平台沟通，HR问他什么时候可

近日春季招聘陆续启动，毕业求职的你，做好准备了吗？ 怎样制作求职简历才能惊艳HR ？签劳动合同要注意哪些要点？要防范哪些常见招聘陷阱？一

随着社会经济的发展，因新业态用工引发的劳动争议案件增加，劳动关系形态呈现出多样化，劳动争议内容也日趋复杂，给法律的理解和适用带来了诸

计算劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资时，应得的年终奖或年终

近日，北京二中院披露了一起劳动纠纷案，用人单位以员工张某绩效考核不合格为由，与其解除劳动合同。法院判决公司属于违法解除，双方应继续履

一、补贴对象：2022毕业年度（毕业当年1月至12月）全日制高校毕业生,非全日制硕士及以上研究生。二、补贴条件及标准：在工商营业执照注册地为

龚律师：去年，我和一家物流公司签订了2年期的劳动合同。劳动合同约定，我若未提前30日申请辞职就离职，公司有权扣发我1个月工资收入。在公司

为逃避经济补偿，一些企业玩起了“逼人离职”的花招专家建议，进一步完善“推定解雇”制度，规范用人单位的用工自主权本报记者陈曦阅读提示我

解除和终止劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿的，经济补偿标准应按照《劳动合同法》第四十七条和《劳动合同法实施条例》第二十七条确

职场怪事多，已婚被辞退。据山东商报报道，近日，在广东广州，王女士上班第一天，办理完入职后，却因为自己已婚，被公司辞退了。据王女士说，

民主与法制网讯（通讯员李從熇）近日，陕西省商洛市中级人民法院审结一起劳动合同纠纷案件。2016年，周某父亲周某甲到某驾校任教练员，从事驾

最高院指导案例：发年终奖前离职，不享有年终奖规定有效吗？,劳动合同,离职,工资,员工手册,法院,大都会公司

仅签1年劳动合同 却定3个月试用期一培训公司违法约定试用期，工会

担心“阳”，可以拒不返岗吗？

本报讯(记者刘旭)“职工因感染新冠肺炎隔离治疗、在家休假，工资照开，这个合同给我们吃了一颗‘定心丸’！”近日，提起《沈阳市物业服务行业

万一在上班时间不幸感染新冠算不算工伤？不上班算病假？还是旷工？工资怎么发放？因担心感染高发而拒绝到单位算旷工吗？上班时间感染新冠算工