●企业逼人离职的情况并不少见，其手段包括但不限于大幅降薪、调离岗位、变更工作地点、安排过重的工作任务等●企业逼迫员工，让其主动提出离

今年以来，国际形势复杂严峻，全球经济饱受多重冲击，但国际货币基金组织（IMF）依然预测2022年沙特经济增速为7 6%。在此背景下，沙特宣布了一