铁路管理处2022年内部市场化建设以“134351”总体工作思路为指导，坚持“以量计资，以质论价”的内部市场化工资结算原则，坚持“增人不增

百米井下工作面，快速掘进、记忆割煤、智能采煤；选运装煤流系统，无人值守、自动预警、高效运转；地面集中控制室，一键启停、远程控制、联调

徐庄煤矿发挥技术人才引领作用，率先开展“党建+工匠学校”项目建设，作为基层党建“书记项目”工程进行推进。这也是大屯公司近年来不断创新基层党建工作的实践之一。