进入6月份，陕钢集团龙钢公司能源检计量中心紧紧围绕安全生产月“落实安全责任、推动安全发展”活动主题，扎实开展安全生产专项整治工作，预防和遏制安全生产事故发生，全力拓宽安全思路，引导干部职工把安全意识刻心中、把安全责任扛肩上、把安全行为落到实处，为安全生产注入“强心剂”，助力“双过半”任务目标圆满顺利完成。

严格安全督查，建立值守机制

牢固树立“党政同责、一岗双责、尽职免责、失职追责”的鲜明导向，不断健全安全生产防范机制，成立安全生产防范小组，制定工作方案和应急预案，明确重点防范内容，按区域划分落实责任人，采取有力措施，全面消除监管盲区，杜绝管理纰漏，切实把安全防范措施落到实处。同时强化科级以上干部值班值守，严格落实24小时值班制，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，并突出安全管理重点，强化日常安全防范和监管，防微杜渐，切实把事故消灭在萌芽状态。

强化隐患排查，突出整改实效

该单位以安全信息平台为双重预防机制落实的载体，不断规范风险管控和隐患排查治理运行，严格落实风险分级管控责任，加强对重要危险源的日常管控，突出专业引领，达到过程控制，建立长效机制。同时由区域包联领导带队，对所属作业场所、各生产环节进行全面细致的安全检查，一方面针对危化品、特种设备等开展专项检查，对排查出的隐患落实责任人，从严整改落实；另一方面在全员、全岗位开展应急演练，及时修订完善综合预案、专项预案和现场处置方案，不断提升广大干部职工应急响应和处置能力。

压实主体责任，铲除岗位陋习

通过持续开展“正作风、强纪律、重作为”纪律作风整顿活动，压实各级人员安全责任，通过现场履职检查，落实考核淘汰机制，要求各级干部敢抓敢管、真抓实干，确保问题不查清不放过、不整改不放过，营造出风清气正的良好氛围。同时持续在作业区、班组开展“身边事教育身边人”事故案例宣讲、岗位双述、各岗位应知应会及危险源辨识培训考核，对各岗位人员操作、习惯性“违章”行为等进行考核监督，召开陋习专题研讨会，真正使职工深刻汲取事故教训，反思工作不足，真正做到“安全第一，不安全不生产”，变“要我安全”为“我要安全”，有效防范和坚决遏制各类安全生产事故，促进安全生产态势稳定向好。（陕钢龙钢 刘王丽）