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股权激励对股价的影响有两种，一种是会对该公司的业绩产生影响，另一种是投资者对该公司业绩的预期也会产生影响。从短期看来，股权激励最先会影响到该公司管理层职工的工作效率，在工作效率有所提升之后，也会带动该公司的业绩增长，久而久之，公司的股价就会有上涨趋势。所以，股权激励对股价的影响需要等到业绩上升之后才会显现，这是一个长期的过程。

股权激励，也叫做期权激励，是各公司常见的激励机制。股权激励最主要的方法是，依照公司的相关条件，给业绩达标的公司员工分配股权，从而激发员工的工作热情，让员工与企业产生“命运共同体”的意识，最终促进企业的长期发展。股权激励的机制最早是为了挽留和鼓励企业中的高层管理人员和高端技术人才，使其继续留在企业中发展而提出来的。

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