2023年度郑东新区劳动人事争议法律政策宣讲暨调解仲裁业务培训圆满结束


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中原网讯(记者 付倩 通讯员 王悦)为深入宣传劳动人事争议调解仲裁法律政策,切实发挥调解仲裁在处理劳动人事争议中的基础性、前端性和特殊性作用,进一步助力企业高质量发展,5月26日上午,由郑东新区组织人事和社会保障局、郑东新区劳动人事争议仲裁院、郑州国家干线公路物流港建设开发投资有限公司主办,在郑东新区电子商务大厦22楼开展以调解仲裁服务企业高质量发展为主要内容的“调解仲裁法律政策宣传月”活动——2023年度郑东新区劳动人事争议法律政策宣讲暨调解仲裁业务培训。参加企业80余家,辖区企业劳动人事争议调解委员会调解员、企业负责人等200余人参加。

​(“调解仲裁法律政策宣传月”活动签约现场 摄影/时宜)

本次活动邀请到了市人社局调解仲裁处两位专家,通过“劳动人事争议仲裁办案实务”“劳动人事争议调解的方法和技巧”“工伤保险政策解读”“劳动合同法释义、企业用工风险应对策略”“劳动人事争议调解仲裁知识抢答”五个环节,为参会人员讲解劳动人事争议调解的法律法规、基础知识、主要程序和劳动争议调解协议的法律效力,进一步明确了劳动人事争议调解的法律依据、争议调解的原则和企业调解委员会的建设等。在劳动法规课进行精彩解读同时也对劳动争议问题进行了“问答互动”环节,现场解疑释惑,并为抢答正确的人员发放了小礼品。

(培训现场 摄影/时宜)

此次宣讲培训会既提升了参会人员的理论水平,也解决了人事劳动上出现的疑问,为东区调解仲裁工作起好步开好局,取得了良好成效。物流港公司将持续以党建为引领,引导企业在劳动争议方面由“被动应诉”向“主动预防”转变,实现党建与劳动仲裁工作双融双促发展,为社会的稳定繁荣贡献力量!

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