自“百日安全”活动开展以来，陕钢汉钢炼钢厂青年安全监督岗充分发挥“前沿哨兵”的作用，通过不断巩固和拓展青安岗的安全管理职能，进一步提升了青年员工的安全意识和安全技能，有效促进了事业部内部的安全生产。

思想教育“不滑坡”

充分利用青安岗例会、班组安全活动开展“每日一学”、“安全大讨论”、“安全知识竞答”，“安全演讲”等主题活动，不断增强青年员工的安全知识和操作技能；不定期组织学习各类安全事故、冬季五防知识等13场次累计400余人，不断敲响全员思想警钟，切实把安全思想工作做细、做深、做实；对部分不重视安全、个人安全意识淡薄，存在侥幸心理的员工，主动开展谈思想，讲案例、说危害，进行教育引导，从源头上避免“三违 ”现象和误操作事故的发生。

安全排查“不走场”

炼钢厂青安岗采取零点行动，突击大检查，岗长、岗员互查相结合的方式，不定时，不定点深入各区域和岗点进行拉网式、地毯式安全大检查，加大隐患整改监督力度。在零点行动中，抓住夜班员工易疲劳松懈、安全事故易发的特点，认真组织突击检查、活动，收到良好效果。“百日安全”活动开展以来，青安岗共查处安全隐患35条，现场督促整改26条，9条已落实责任单位和责任人限期整改，有效筑牢了安全生产防线。

创新活动“不重样”

围绕各自安全生产特点，事业部各岗点扎实部署，创新筹划：动力青安岗有针对性的开展煤气中毒、气体窒息、火灾等事故应急演练；转炉车间青安岗进行背板式呼吸器培训，岗长、岗员协同进行消防器材检查；连铸、天车青安岗分别组织开展“查找身边事故隐患”及反“三违”行为“曝光”活动，鼓励青年员工在本区域查找身边的不安全行为和隐患，并严格按照“三定四不推”原则对隐患进行整改，确保“小隐患不过夜，大隐患不过周”，营造了“人人讲安全、人人重安全、人人保安全”的浓厚氛围。（陕钢汉钢 杨莎莎）