安全文化是安全管理手段的持续深化，对建设安全稳定长效机制有着至关重要的影响。为此烧结厂积极响应公司号召，通过营造安全文化氛围、创建安全文化阵地、探索创新安全管理等措施，让安全文化“活”起来，推动安全管理向“心”出发，助力企业安全管理持续稳定向好发展。

营造氛围，让安全管理“心知肚明”

文化的重点是营造氛围，烧结厂主动出击，通过建设安全文化环路、安全文化展板、安全警示视频轮播、安全角等，打造有形的文化宣传点与视觉提示，提醒员工时保持“安全警钟长鸣”的心态，让安全管理的氛围贯穿于员工的整个工作周期中，形成氛围育人、氛围凝人的企业安全文化。

创建阵地，让安全管理“牢占高地”

烧结厂建立LED安全文化宣传阵地、安全警示教育室安全文化学习阵地，“双”阵地联合作用，促使安全警示效果事半功倍。通过警示教育片的视觉冲击和教育室的理论知识学习，让员工安全意识逐步提升，并形成具有烧结厂特色的安全管理模式，让安全第一的理念贯穿于整个生产过程，扎根于全员心中，实现安全生产的终极目标。

探索创新，让安全管理“活力无限”

安全管理工作不仅要“按部就班”，还要“勇于探索”，要不断适应当前阶段的实际管理模式。烧结厂结合“22660”安全管理思路，先后创新外协单位绩效评价、非常规监督履职、教育培训反验证等切合实际的安全管理模式，通过将外协单位纳入日常管理，领导干部带头参与的方式，让安全管理始终保持“活力”，切实有效的保证生产过程安全受控。（安环科 钱隆）